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PUQ 55e ANNIVERSAIRE ET NOUVEAU LOGO !
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Nouveauté
Histoires de communication politique
Nouveauté
Introduction aux études sur le travail mondial
Nouveauté
L' évaluation de programme axée sur la rencontre des acteurs
Nouveauté
Améliorer la gestion du changement dans les organisations
Nouveauté
La responsabilité sociétale de l'organisation, 2e édition
Nouveauté
Secrets d'États? 2
e
édition
Nouveauté
Cyberespace et science politique
Gestion par résultats
Autorité et gestion de l'intervention sociale
Le budget du Québec
Gestion de projets en contexte public
La politique étrangère contemporaine en bons termes
Accroître le transfert des apprentissages
Genre et professionnalisation de la politique municipale
Praxis de l'évaluation et de la révision des programmes publics
50 ans d'éducation au Québec
Nouvelle politique étrangère
L' approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXI
e
siècle, 2
e
édition
Changement et grands projets
Analyse d’impact réglementaire (AIR)
Analyse et pilotage des politiques publiques
Budget public et performance
Repenser le travail
CAP sur la GRH
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
L' innovation technologique, organisationnelle et sociale
La stratégie des organisations de l’État
Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux
Les défis québécois
Territoires durables en devenir, 2e édition
Le fonctionnement réel de l'administration publique au XXI
e
siècle
La coopération internationale solidaire
Créer et partager la prospérité
Le développement d'institutions inclusives en contexte de diversité
Le développement de systèmes d'information
Communication et grands projets
L' administration contemporaine de l'État
L' argent de l'État : pourquoi et comment
Théorie U – Changement émergent et innovation
On dirige comme on est
Mieux former pour agir dans une société en mouvement
Nouveau management du capital humain
Réussir le changement
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